Pro koho pracujeme
Pro klienty, u kterých je ve hře opravdu hodně
Nejsme kancelář pro každého a nechceme jí být. Zaměřujeme se na případy, kde rozhoduje kvalita obhajoby — a kde klient nese následky daleko za rámcem spisu.
Typicky zastupujeme
Nestavíme značku na jedné profesi. Stavíme ji na míře rizika.
Typickým klientem je podnikatel, který čelí trestnímu řízení v souvislosti s hospodářskou kriminalitou. Ale stejně dobře to může být člen statutárního orgánu, manažer nebo firma jako právnická osoba, který čelí právnímu sporu.
Podnikatelé
Majitelé firem
Jednatelé
Členové statutárních orgánů
Manažeři
Rodinní příslušníci
Firmy jako právnické osoby
Poškození a oběti
Klíčová emoce
Jistota
a podpora v každé situaci
Co klient prožívá
Nejhorší na právním sporu je nejistota.
Klient neví, co bude zítra, co bude s jeho společností a penězi, zda přijde o majetek, zda se objeví v médiích, zda bude moci dál podnikat, zda přijde o dotace nebo veřejné zakázky a jak zareaguje okolí.
Co má cítit místo toho
- Tito lidé už podobnou situaci viděli.
- Vědí, co se děje.
- Vědí, co může přijít.
- Mají plán.
- Někdo ten problém převzal.
Konzultace probíhá osobně. V takové věci se po telefonu nic nevyřeší.
Spolupráce
Na čem
stavíme
Abychom mohli odvést práci, kterou od nás klient očekává, a hájit jeho zájmy co nejlépe, je důležitá otevřená a efektivní spolupráce. Je fér si její základy vyjasnit hned na začátku.
01
Otevřené informace
Potřebujeme vědět všechno, co je pro případ podstatné — včetně toho nepříjemného. Strategii nelze postavit na nekompletním obrázku.
02
Realistické hodnocení
Řekneme, jak situace podle nás skutečně stojí, i když to není to, co chce klient slyšet. Emocionální souhlas bez ohledu na realitu případu nikomu nepomůže.
03
Rychlost na začátku
Čím dřív se do případu dostaneme, tím více možností je ještě otevřených. Pozdní vstup do řízení část variant nevratně zavírá.
04
Diskrétnost na obou stranách
U kauz s reputačním rizikem je komunikace navenek součástí obhajoby. Koordinujeme ji společně.
Konzultace
Čím dříve
tím lépe
V řízení rozhodují první kroky. Napište nám, co se děje — ozveme se a řekneme si, jestli a jak můžeme pomoci.